Unidad de Bienestar y Empleabilidad
Lic. Milton Orihuela Sosa
Jefe de la Unidad de Bienestar
Correo Electrónico Institucional:
28214714@eesppnsl.edu.pe
BIENVENIDOS
La Unidad de Bienestar y Empleabilidad tiene como finalidad promover el desarrollo integral de los estudiantes y egresados, facilitando su inserción y permanencia en el mercado laboral. Es responsable de brindar servicios de orientación profesional, tutoría académica y consejería personal, contribuyendo al fortalecimiento de sus competencias individuales y profesionales.
Asimismo, gestiona la bolsa de trabajo y las bolsas de prácticas preprofesionales y profesionales, estableciendo vínculos con instituciones y empresas para generar oportunidades laborales y experiencias formativas que favorezcan la empleabilidad de la comunidad estudiantil.
FUNCIONES
Las funciones que definen las responsabilidades, actividades, interrelaciones de la Unidad de Bienestar y Empleabilidad son:
- Dirigir, planificar, implementar y evaluar los servicios educacionales básicos complementarios de salud, psicología y asistencia social.
- Proponer asignación presupuestal para acciones de gestión de bienestar de los estudiantes.
- Propone estrategias de gestión comunicacional orientados a la empleabilidad y seguimiento a egresados.
- Proponer estrategias para la gestión del bienestar en la formación docente.
- Proponer y supervisar estrategias de bienestar para los estudiantes durante las prácticas preprofesionales.
- Asesorar la gestión de los procesos académicos para reducir niveles de insatisfacción de los estudiantes.
- Dirigir, planificar, implementar y evaluar la gestión del bienestar en los estudiantes de formación docente.
- Dirigir, planificar, implementar y evaluar la gestión de empleabilidad y seguimiento a egresados.
- Orientar el desarrollo de la gestión de talento humano para el bienestar de los estudiantes.
- Supervisar en la atención al usuario y la gestión documentaria.
- Propone estrategias de gestión comunicacional orientados a la empleabilidad y seguimiento a egresados.
- Monitorear y sugerir estrategias de atención al usuario y gestión documentaria.
- Proponer estrategias de desarrollo tecnológico orientado a la empleabilidad y seguimiento de egresados.
DOCUMENTOS DE INTERES
